Митрофанова Е. А. , Коновалова В. Г. , Белова О. Л.

Управление персоналом : теория и практика. Компетентностный подход в управлении персоналом: учебно-практическое пособие
 
Рекомендовано Советом УМО по образованию в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений
 
ISBN: 978-5-392-10142-9
УДК: 005.95(075.8)
ББК: 65.290.2я73
 
Москва: Проспект, 2014
Number of pages: 67
Редактор: Кибанов А.Я.
 

No view is available.

The book is accessible only through subscription.

Bibliographic description

Annotation
Излагается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом организации; выделены этапы становления компетентностного подхода; исследованы подходы к определению компетенций; обоснована сущность компетенции; предложена типология компетенций; приведены примеры компетенций и их описание. Важное место занимает рассмотрение технологии формирования модели компетенций, в рамках которой исследованы подходы, принципы и методы формирования модели компетенций; четко обозначены структура и уровни модели компетенций; сформирован алгоритм формирования модели компетенций. Технология формирования модели компетенций демонстрируется на конкретных примерах. Завершается пособие рассмотрением практических вопросов использования моделей компетенций в управлении персоналом.

Contents

MARC record