Шапиро С. А.

Управление трудовой карьерой как механизм развития персонала организации: монография
 
 
ISBN: 978-5-4475-2545-3
УДК: 330.8
ББК: 65.050(Рус)
DOI: 10.23681/272165
 
Москва, Берлин: Директ-Медиа, 2015
Number of pages: 220
 

No view is available.

The book is accessible only through subscription.

Bibliographic description

Annotation
Настоящая монография рассматривает ряд проблем, связанных с выбором деловой карьеры и ее особенностями, условия построения карьеры, психологические аспекты характера работников, позволяющие выбрать соответствующий тип карьеры. В работе также рассматриваются вопросы, связанные с формированием мотивации к успеху, выявлением факторов, влияющих на управление карьерой, аспекты организационного поведения персоналом, способствующие развитию персонала и повышающие эффективность его трудовой деятельности.
Монография рассчитана на широкий круг специалистов, занимающихся проблемами управления и развития персонала в организациях. Книга издается в авторской редакции.

Contents

Список литературы

1. Андреева Г. М. Психология социального познания. М.: Аспект Пресс, 2000.
2. Галкина Т. П. Социология управления: от группы к команде. М.: Финансы и статистика, 2004
3. Грачев М. В. Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации. — М.: Дело Лтд, 1993 .
4. Еникеев М. И. Общая психология — М.: «Издательство ПРИОР», 2000.
5. Зуб А. Т., Смирнов С. Г. Лидерство в менеджменте — М.: Воскресенье, ЗАО «Принт-Ателье», 1999.
6. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы — СПб: Издательство «Питер», 2000
7. История менеджмента. Под ред. Д. В. Валового — М.: Инфра-М, 1997.
8. Козырев Г. И. Введение в конфликтологию. — М.: Гуманит. изд. Центр ВЛАДОС, 2001.
9. Красовский Ю. Д. Организационное поведение М.: ЮНИТИ, 2000.
10. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия — М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2001.
11. Маслоу А. Мотивация и Личность; СПб: Издательство «Евразия», 1999.
12. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф., «Основы Менеджмента», М.: Издательство «Дело ЛТД», 2006.
13. Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение. СПб, Питер, 1999.
14. Пронников В. А., Ладанов И. Д. Управление персоналом в Японии — М.: Наука, 1989.
15. Психология. Словарь / Под общ. ред. А. В. Петровского, М. Г. Ярошевского — М.: Политиздат, 1990.
16. Психология и педагогика: Учебное пособие / Николаенко В. М и др. — М.: ИНФРА-М, Новосибирск — НГАЭиУ, 2000 г.
17. Смирнов Э. А. Теория организации — М.: ИНФРА-М, 2000 г.
18. «Свой бизнес» №№ 10, 11 2004; №№ 04, 05, 2005.
19. Травин В. В. Дятлов В. А. Менеджмент персонала предприятия. М.: Издательство «Дело», 2000.
20. Управление персоналом организации. Под ред. А. Я. Кибанова, М.: Издательство «Инфра-М», 2009.
21. Управление персоналом под редакцией Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина — М.: ЮНИТИ, 2000.
22. Управление персоналом для современных руководителей / Е. А. Борисова — СПб: Питер, 2003.
23. Цветаев В. М. Управление персоналом — СПб: Питер, 2001.
24. Шапиро С. А., Социально-экономические аспекты трудовой деятельности. М.: ИД «АТИСО», 2011.
25. Шапиро С. А. Управление человеческими ресурсами. М.: ГроссМедиа, 2007.
26. Шапиро С. А. Основы трудовой мотивации. М.: КноРус, 2011.
27. Шапиро С. А. Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации. М.: РХТУ им. Д. И. Менделеева, 2011.
28. Яккока Л. Карьера менеджера. — М.: Прогресс, 1990.

MARC record