Армстронг М. , Бэрон А.

Управление результативностью : система оценки результатов в действии
 
 
ISBN: 978-5-9614-4781-1
УДК: 65.011
ББК: 65.291
 
Number of pages: 248
Научный редактор: Турко С.
Редактор: Брандес М.
Перевод с английского: Новицкой С., Кияченко Н.
 

No view is available.

The book is accessible only through subscription.

Bibliographic description

Annotation

Управление результативностью (Performance Management) — система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотрудников и ежегодный анализ эффективности как отдельных людей, так и целых подразделений.
Но что считать высоким результатом? Как добиться от сотрудников максимальной реализации своих способностей и как сделать так, чтобы они делали это с удовольствием? Как связать результаты с вознаграждением и продвижением по службе? Как не превратить управление результативностью в бюрократическую и неповоротливую процедуру?
В книге представлена не только отлично структурированная теория управления результативностью, но и практические решения, предлагаемые авторами — известными профессионалами в своей сфере. Книга адресована менеджерам высшего и среднего уровня, HR-специалистам и консультантам в области оценки и развития персонала.

Contents

MARC record