Калужский М. Л.

Сетевой рынок труда: монография
 
 
ISBN: 978-5-4475-2756-3
УДК: 331.101.5
ББК: 65.242
DOI: 10.23681/495093
 
Москва, Берлин: Директ-Медиа, 2018
Number of pages: 123
 

No view is available.

The book is accessible only through subscription.

Bibliographic description

Annotation
Монография обобщает работы автора, посвященные сетевой трансформации рынка труда в России. Особое внимание уделено анализу институционального влияния облачных технологий на поведение, стратегию и тактику субъектов маркетинга на рынке труда. Издание рассчитано на участников рыночных отношений, научных работников, преподавателей и студентов всех специальностей.

Contents

Список литературы

1. Конвенция № 181 Международной организации труда «О частных агентствах занятости» [заключена в г. Женеве (Швейцария) 19 июня 1997 г.]. [Электронный ресурс] – М.: НПП «Гарант-сервис», 2018. – 1 электр. опт. диск (CD-ROM).
2. О занятости населения в Российской Федерации: [закон РФ № 1032–1: принят Верх. Советом РСФСР 19 апр. 1991 г.: ред. 27 дек. 2009 г.]. [Электронный ресурс] – М.: НПП «Гарант-сервис», 2018. – 1 электр. опт. диск (CD-ROM).
3. Постановление Правительства РФ № 885 от 25.08.2015 г. «Об информационно-аналитической системе «Общероссийская база вакансий “Работа в России”». [Электронный ресурс] – М.: НПП «Гарант-сервис», 2018. – 1 электр. опт. диск (CD-ROM).
4. Рекомендация № 188 Международной организации труда «О частных агентствах занятости» [принята в г. Женеве (Швейцария) 19 июня 1997 г. на 85-ой сессии Генеральной конференции МОТ]. [Электронный ресурс] – М.: НПП «Гарант-сервис», 2018. – 1 электр. опт. диск (CD-ROM).
5. Трудовой кодекс Российской Федерации [Федеральный закон № 197-ФЗ: Принят Государственной Думой РФ 21 дек. 2001 г.: ред. 08 авг. 2018 г. [Электронный ресурс] – М.: НПП «Гарант-сервис», 2018. – 1 электр. опт. диск (CD-ROM).
6. Уголовный кодекс Российской Федерации [Федеральный закон № 63-ФЗ: Принят Государственной Думой РФ 24 мая 1996 г.: ред. 29 июля 2018 г.]. [Электронный ресурс] – М.: НПП «Гарант-сервис», 2018. – 1 электр. опт. диск (CD-ROM).
7. Antal Russia. Исследование рынка труда и обзор заработных плат. Россия, 2016. – М.: Антал, 2017. – 102 с.
8. Азьмук Н. Сущность, особенности и функции цифрового рынка труда // Вiсник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економiка. – 2015. – № 5 (170). – С. 38–43.
9. Актуальность удаленной работы для работодателей и профессионалов: исследование Hays в России, 2017. – М.: Hays, 2018. – 56 с.
10. Ананских А. А. Сущность рынка труда, эволюция понятия «рынок труда» // Вестник Мичуринского государственного аграрного университета. – 2013. – № 5. – С. 88–91.
11. Аникин Б. А., Рудая И. Л. Аутсорсинг и аутстаффинг: высокие технологии менеджмента. – М.: Инфра-М, 2009. – 320 с.
12. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд. – СПб.: Питер, 2004. – 825 с.
13. Базжина В. А., Цыганкова И. В., Никишина О. Ю. Развитие нестандартных форм занятости в современной России // Российское предпринимательство. – 2014. – № 24 (270). – С. 71–86.
14. Беляева М.Г. Работник и работодатель: теория и практика контрактных отношений. – Самара: СНЦ РАН, 2008. – 310 с.
15. Бергер Э. Дж. Е-коммерция и цепи поставок: ломка прежних границ / Управление цепями поставок: Справочник издательства Gower, 5-е изд. / Под ред. Дж. Л. Гатторны. – М.: Инфра-М, 2008. – С. 540–555.
16. Булатова Г. А., Кожевина О. В., Сиротенко М. В. Использование инструментов аутстаффинга при решении институциональных и социальных проблем регулирования заемного труда в регионах России // Фундаментальные исследования. – 2016. – № 9 (часть 2) – С. 330–333.
17. Былков В. Г. Маркетинговая стратегия регулирования регионального рынка труда. – Иркутск: Байкальский государственный университет, 2000. – 121 с.
18. Ванкевич Е. В. Гибкость рынка труда: единство макро- и микроподходов. – Витебск: Витебский государственный технологический университет, 2014. – 198 с.
19. Воловская Н. М. Самостоятельная занятость в России: выживание или свободный выбор? – Новосибирск: НИНХ, 2005. – 300 с.
20. Гашо И. А., Логунова И. И. Инфраструктура рынка труда: сущность, состав и направления развития. – Белгород: Кооперативное образование, 2007. – 216 с.
21. Глаз Ю. А., Салпагаров Р. У. Теоретические аспекты сегментации рынка труда. – Белгород: Белгородский университет кооперации, экономики и права, 2013. – 112 с.
22. Годовой отчёт Yandex N. V. за 2017 год / Раскрытие информации / О компании / Яндекс. – 526 с. – Режим доступа: https://yandex.ru/company/prospectus. (дата обращения: 06.06. 2018).
23. Голубева Л. Ф. Роль службы занятости в инфраструктуре российского рынка труда. – Тамбов: Тамбовский гос. ун-т им. Г. Р. Державина, 2004. – 249 с.
24. Грицаева О. Н. Маркетинг на рынке труда в условиях новой волны инновационных технологий / Угрозы и перспективы устойчивого социально-экономического развития России: Сб. науч. тр. Института инновационных технологий и государственного управления ФГБОУ ВО «Московский технологический университет». – М.: Спутник, 2017. – С. 151–153.
25. Гуськова И. В. Трансформация рынка труда России. – Нижний Новгород: Нижегородский институт менеджмента и бизнеса, 2010. – 288 с.
26. Далворт М. Социальные сети: руководство по эксплуатации. – М.: Добрая книга, 2010. – 248 с.
27. Дашкова Е. С., Дорохова Н. В. Занятость населения в России: современные тенденции. – Воронеж: Воронежский ЦНТИ, 2013. – 88 с.
28. Дятлов С. А., Марьяненко В. П., Селищева Т. А. Информационно-сетевая экономика: структура, динамика, регулирование. – М.: Инфра-М, 2015. – 414 с.
29. Есипов А. С. Заемный труд и дистанционная занятость: новые вызовы для регулирования социально-трудовых отношений // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. – 2011. – № 2. – С. 145–152.
30. Закалюжная Н. В. Заемный труд и неустойчивая занятость: российский и зарубежный опыт // Право. Журнал Высшей школы экономики. – 2015. – № 4. – С. 116–128.
31. Золин И. Е. Рынок труда в национальной экономике (теоретико-методологические аспекты) // Национальные интересы: приоритеты и безопасность. – 2014. – № 38 (275). – С. 45–55.
32. Исследование рынка труда и обзор заработных плат в России. 2017 / HAYS: Recruiting Experts worldwide. – Moscow, 2018. – 257 с. – Режим доступа: https://www.hays.ru/ исследования-Hays/Salary-Guide/index.htm (дата обращения: 06.06.2018).
33. Кабалина В. И. Козина И. М. Государственные и частные службы занятости на рынке труда. – М.: РОСПЭН, 2000. – 174 с.
34. Казанник А. И. Научная организация управленческого труда в государственных и муниципальных учреждениях России. – Омск: Омский дом печати, 2004. – 400 с.
35. Калужский М. Л. Особенности экзогенного подхода к интерпретации институциональных циклов // Экономический анализ: теория и практика. – 2014. – № 6 (357). – С. 34–45.
36. Калужский М. Л. Системный подход, самоорганизация и цикличность в институциональной экономической теории // Омский научный вестник. – 2012. – № 5 (112). – С. 88–92.
37. Камарова Т. А. Перспективы развития аутстаффинга на рынке труда / Достойный труд – основа стабильного общества: Сб. ст. VII Межд. науч.-практ. конф. – Екатеринбург: УрГЭУ, 2015. – С. 77–82.
38. Капелюшников Р. И. Неформальная занятость в России: что говорят альтернативные определения? / Сер. WP3/2012/04 Препринт. Серия WP3. Проблемы рынка труда. – М.: НИУ ВШЭ, 2012. – 83 с.
39. Капелюшников Р. И. Российский рынок труда сквозь призму предпринимательских опросов. – М.: ИМЭиМО, 2006. – 75 с.
40. Капелюшников Р. И. Российский рынок труда: адаптация без реструктуризации. – М.: НИУ ВШЭ, 2001. – 309 с.
41. Карлова А. В. Заемный труд и формы его функционирования // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. – 2015. – № 2. – С. 16–20.
42. Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура. – М.: ГУ ВШЭ, 2000. – 608 с.
43. Кветной Л. М. Дистанционная занятость в XXI веке. – М.: АКС Пресс, 2008. – 153 с.
44. Козина И. М. Заемный труд: социальные аспекты // Социологические исследования. – 2008. – № 11. – С. 3–12.
45. Козина И. М. Люди заёмного труда: социальный состав и характеристики работы // Экономическая социология. – 2012. – Т. 13. – № 5. – С. 18–33.
46. Козина И. М. Работники заемного труда // Социологические исследования. – 2013. – № 5. – С. 19–31.
47. Колосова Р. П., Медведева Т. А. Социально-трудовые отношения в сетевой экономике // Вестник МГУ. Серия 6. Экономика. – 2015. – № 5. – С. 89–103.
48. Колосова Р. П., Разумова Т. О., Луданик М. В. Формы занятости населения в инновационной экономике. – М.: МАКС Пресс, 2008. – 256 с.
49. Кот В. В., Стрельченко Е. А. Механизмы адаптации российского рынка труда к императивам нестабильной экономики. – Ростов-на-Дону: ИП Беспамятнов С. В., 2016. – 81 с.
50. Котлер Ф., Келлер К. Л. Маркетинг менеджмент. 14-е изд. – СПб.: Питер, 2014. – 800 с.
51. Коуз Р. Фирма, рынок и право. – М.: Новое издательство, 2007. – 224 с.
52. Крылова Е. Б. Социально-экономические механизмы трансформации рынка труда и занятости под влиянием развития малого предпринимательства. – М.: Национальный институт бизнеса, 2008. – 292 с.
53. Кубишин Е. С. Неформальный рынок труда России. – М.: Московский социально-экономический институт, 2013. – 235 с.
54. Куксова О. Д. Развитие нестандартных форм занятости // Вестник ТвГУ. Серия «Экономика и управление». – 2017. – № 2. – С. 195–199.
55. Мазин А. Л. Российский рынок труда: институциональные и микроэкономические аспекты функционирования. – Нижний Новгород: НИМБ, 2003. – 359 с.
56. Малоун Т. У. Труд в новом столетии. Как новые формы бизнеса влияют на организации, стиль управления и вашу жизнь. – М.: Олимп-Бизнес, 2006. – 272 с.
57. Маслова Е. В. Нестандартные формы занятости в условиях современного молодежного рынка труда. – Воронеж: ВГУ, 2017. – 198 с.
58. Маслова С., Бараненкова Т. А., Кубишин Е. С. Неформальная занятость в России: тенденции развития и неоднозначность социального эффекта. – М: Институт экономики РАН, 2004. – 121 с.
59. Материалы Статкомитета СНГ. Рынок труда // Общество и экономика. – 2016. – № 5. – С. 113–123.
60. Мерко А. И. Виртуальная занятость как инструмент преодоления кризисных явлений на российском рынке // Вестник Омского университета. Серия «Экономика». – 2010. – № 2. – С. 5–10.
61. Метлин С. В., Щелкунова С. А., Купряева М. Н. Повышение эффективности взаимодействия внешнего и внутреннего рынка труда. – М.: НИПКЦ «Восход-А», 2010. – 152 с.
62. Михайлов А. Ю. Неформальная занятость на российском рынке труда // Науковедение: Интернет-журнал. – 2015. – Том 7. – № 4. – 9 с. – DOI: 10.15862/116EVN415.
63. Никифорова А. А. Рынок труда: занятость и безработица. – М.: Международные отношения, 1991. – 184 с.
64. Новый В., Рожков Р., Белавин П. Viadeo унесла данные с собой // Газета КоммерсантЪ. – № 202 (5952). – 30.10.2016. – Режим доступа: https://www.kommersant.ru/doc/3131042.
65. Норт Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики. – М.: Фонд экономической книги «Начала», 1997. – 180 с.
66. Одегов Ю. Г., Павлова В. В. Трансформация труда: 6-ой технологический уклад, цифровая экономика и тренды изменения занятости // Уровень жизни населения регионов России. – 2017. – № 4 (206). – С. 19–25.
67. Патласов О. Ю. Маркетинговое управление рыком труда. 2-е изд. – Омск: ОмГАУ, 2006. – 944 с.
68. Портер М. Э. Конкуренция. – М.: Вильямс, 2005. – 608 с.
69. Потуданская В. Ф., Комаров О. К., Алифер Е. О. Отечественный и зарубежный опыт формирования затрат на рабочую силу // Российское предпринимательство. – 2016. – Т. 17. – № 7. – С. 889–900.
70. Потуданская В. Ф., Мокрецова А. В. Классификация нестандартных форм занятости // Бизнес. Образование. Право. – 2012. – № 1. – С. 75–79.
71. Ромащенко Т. Д., Шляхтова Л. М. Рынок труда в информационной экономике: теория, методология, эволюция. – Воронеж: Ин-т менеджмента, маркетинга и финансов, 2008. – 174 с.
72. Российский рынок труда: тенденции, институты, структурные изменения. / Под ред. В. Гимпельсона, Р. Капелюшникова и С. Рощина. – М.: Центр стратегических разработок, 2017. – 148 с.
73. Россия: неформальная занятость как новый феномен: макроэкономический обзор / Центр макроэкономических исследований (ЦМИ). – 27.02.2014. – М.: Сбербанк России, 2014. – 10 с.
74. Рынок труда: реакция на кризис (по материалам зарубежных стран) / Под ред. Ф. Э. Бурджалова, Е. Ш. Гонтмахера. – М.: ИМЭМО РАН, 2011. – 185 с.
75. Садовая Е. С. Международные стандарты в сфере труда: институты и механизмы реализации (опыт развитых стран и России). – М.: ИМЭМО РАН, 2013. – 205 с.
76. Синяев В. В. Маркетинг аутсорсинга – функция менеджмента современной компании: проблемы, теория, практика. – М.: Дашков и К, 2015. – 208 с.
77. Скребков Д., Шевчук А. Электронная самозанятость в России // Вопросы экономики. – 2011. – № 10. – С. 91–112.
78. Смоляков Н. В. Структурно-функциональный анализ рынка труда. – Саратов: Сарат. гос. техн. ун-т, 2003. – 33 с.
79. Сотникова С. И. Бенчмаркинг персонала: опыт, проблемы, перспективы // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2009. – № 3. – С. 4–11.
80. Сотникова С. И. Мотивация карьеры: ценности, цели, стимулы // Мотивация и оплата труда. – 2014. – № 3. – С. 162–176.
81. Стребков Д. О., Шевчук А. В. Фрилансеры в информационной экономике: как россияне осваивают новые формы организации труда и занятости (по результатам Первой всероссийской переписи фрилансеров). – М.: НИУ ВШЭ, 2009. – 74 с.
82. Теличева Е. Г., Смирнов Б. В. Институционализация рынка труда в России. – Хабаровск: Тихоокеан. гос. ун-т, 2005. – 175 с.
83. Уорнер М., Витцель М. Виртуальные организации. Новая форма ведения бизнеса в ХХI веке. – М.: Добрая книга, 2005. – 296 с.
84. Филинов В. П., Погодина О. Н., Лунева Е. В. Сегментирование рынка труда Российской Федерации / Инновационная деятельность: настоящее и будущее: Сб. науч. тр. – Тверь: Тверской государственный университет, 2016. – С. 40–45.
85. Хейвуд Дж. Б. Аутсорсинг: в поисках конкурентных преимуществ. – М.: Вильямс, 2002. – 176 с.
86. Хохлова М. Г. Нестандартная занятость на международном рынке труда / Социально-трудовые исследования. – М.: НИИ МЭиМО, 2009. – С. 44–49.
87. Цыганков В. А. Кадровая политика организации в условиях экономической нестабильности // Бизнес. Образование. Право. – 2015. – № 4 (33). – С. 40–43.
88. Цыганков В. А. Трудовой потенциал: условия эффективного использования // Человек и труд. – 2006. – № 12. – С. 40–43.
89. Цыганков В. А. Эволюция подходов к оценке эффективности труда в современной экономике // Бизнес. Образование. Право. – 2014. – № 1 (26). – С. 110–112.
90. Цыганкова И. В. Виртуальная занятость – форма занятости будущего // Омский научный вестник. Серия Общество. История. Современность. – 2018. – № 2. – С. 128–132.
91. Цыганкова И. В. Нестандартная занятость и качество трудовой жизни молодежи. – М.: Экономика, 2008. – 253 с.
92. Цыганкова И. В. Телетруд как одна из форм нестандартной занятости работников (опыт ФРГ) // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. – 2008. – № 1 (20). – С. 57–59.
93. Чернопятов А. М. Маркетинг персонала. – Raleigh (USA): Lulu Press, 2016. – 265 с.
94. Шакиров Н., Гиздатуллин Н., Алексеев Е. Сегментирование рынка труда // Маркетинг. – 2009. – № 4. – С. 105–111.
95. Шелкова Н. Ю. Социально-экономические издержки трансформации системы занятости. – Иркутск: БГУЭП, 2003. – 186 с.
96. Широков Ю. Контрактное производство: за и против // Современная электроника. – 2005. – № 5. – С. 4–6.
97. Эзер А. Будущее трудовой сферы: гибкость и эффективность виртуального труда // Омский научный вестник. Сер. Общество. История. Современность. – 2018. – № 2. – С. 133–136.
98. Bensman D. Globalization and the labor markets of the logistics industry / Sloan Industries Studies Conference (1–2 May 2008). – Boston (MA), paper presentation. – 17 p.
99. Bonacich E., Hamilton G. G. Global Logistics, Global Labor. / Hamilton G. G. (ed.), Senauer B. (ed.), Petrovic M. (ed.) The Market Makers: How Retailers are Reshaping the Global Economy. – New York: Oxford University Press, 2011. – P. 211–230.
100. Bonacich E., Wilson J. B. Getting the goods: ports, labor, and the logistics revolution. – Ithaca (NY): Cornell University Press, 2008. – 273 p.
101. Coyle J. J., Bardi E. J., Langley C. J. The Management of Business Logistics: A Supply Chain Perspective. 7th ed. – Mason: South-Western College Pub, 2003. – 707 p.
102. Doeringer P., Piore M. J. Internal labor markets and man-power analysis. – Oxford: Routledge, 1985. – 248 p.
103. Heywood J. B. The Outsourcing Dilemma: The Search for Competitiveness. – London, Financial Times/ Prentice Hall, 2001. – 224 p.
104. Huber P. Regional labor market developments in transition. – Washington: World Bank, 2006. – 40 p.
105. Maslow A. H. A Theory of Human Motivation // Psychological Review. – 1943. – № 50 (4). – P. 370–396.
106. Non-standard employment around the world: Understanding challenges, shaping prospects. International Labour Office. – Geneva: ILO, 2016. – 396 p.
107. Wind J., Rangaswamy A. Customerization: The Next Revolution in Mass Customization // Journal of Interactive Marketing. – 2001. – № 15 (1). – P. 13–32.
108. Working anytime, anywhere: The effects on the world of work. Joint ILO-Eurofound report. – Geneva: ILO, 2017. – 80 p.

MARC record