Актуализация подходов к мотивации и стимулированию труда в современных условиях: монография
 
 
ISBN: 978-5-4499-0288-7
УДК: 331
ББК: 65.24
DOI: 10.23681/564289
 
Москва, Берлин: Директ-Медиа, 2019
Number of pages: 114
 

No view is available.

Bibliographic description

Annotation
В монографии рассмотрены концептуальные и методологические подходы к уточнению сущности и видов мотивации и стимулирования труда работников современных предприятий, представлен критический обзор основных теорий и моделей мотивации и стимулирования. Систематизированы факторы, раскрыт процесс трансформации, рассмотрен мировой опыт мотивации и стимулирования труда работников предприятий в условиях рыночной экономики. Разработана концепция мотивации и стимулирования труда для социально ответственных предприятий, обоснован синергетический подход к комплексному применению методов материального и нематериального стимулирования труда, предложена методика оценки эффективности механизма мотивации и стимулирования труда работников предприятий, представлены результаты ее апробации на примере конкретного предприятия.
Текст печатается в авторской редакции.

Contents

Список литературы

1. Андреева, А. Ю. Основные методы и модели мотивации к труду, а также способы стимулирования персонала / А. Ю. Андреева, Е. Ю. Горобец Е. Ю., С. А. Кузнецов // Актуальные направления научных исследований XXI века: теория и практика. – 2013. – № 2. – С. 203–206.
2. Аникеева, О. Е. Трудовые отношения: вопросы и ответы / О. Е. Аникеева, О. С. Федорова, М. В. Королева, А. В. Брызгалин, Л. Ю. Камерилова, Л. В. Аверина, С. В. Ка-ратаев, Н. Н. Трошин, И. А. Митрофанова, С. С. Извеков // Налоги и финансовое право. – 2016. – № 5. – С. 7.
3. Банных, М. В. Методы мотивации и стимулирования труда в организации / М. В. Банных, Е. А. Тукова // Проблемы экономики и менеджмента. – 2016. – № 1 (53). – С. 31–34.
4. Батаева, Б. С. Корпоративная прозрачность, корпоративная социальная ответственность и корпоративное управление / Б. С. Батаева, А. В. Вавилина // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Экономика. Управление. Право. – 2014. – Т. 14. – № 1–1. – С. 54–60.
5. Белова, А. В. Современный российский опыт мотивации и стимулирования персонала / А. В. Белова // Современный российский опыт мотивации и стимулирования персонала // Молодой ученый. – 2016. – № 9. – С. 491–494.
6. Болгова, Т. Ю. Основные проблемы мотивации и стимулирования труда в России / Т. Ю. Боглова, М. В. Боглова, С. А. Кузнецов // Актуальные направления научных исследований XXI века: теория и практика. – 2013. – № 1. – С. 262–265.
7. Вукович, Г. Г. Специфика управления персоналом в контексте эколого-экономических приоритетов рекреационных предприятий / Г. Г. Вукович, О. Г. Кириллова, И. А. Земсков // Региональная экономика. Юг России. – 2009. – № 10. – С. 524–534.
8. Гаврикова, А. В. Трудовые ресурсы как форма проявления человеческого капитала / А. В. Гаврикова // Теория и практика общественного развития. – 2018. – № 7(125). – С. 62–65.
9. Горбач, В. В. Мотивация и современные методы стимулирования персонала / В. В. Горбач, Г. В. Колосов // Научные стремления. – 2013. – № 4 (8). – С. 138–139.
10. Губарев, Р. В. Анализ современных теорий мотивации и стимулирования труда / Р. В. Губарев // Вестник УГАЭС. Наука, образование, экономика. Серия: Экономика. – 2014. – № 1 (7). – С. 239–246.
11. Губарев, Р. В. Становление теорий мотивации и стимулирования труда / Р. В. Губарев // Экономика и социум. – 2014. – № 2–5 (11). – С. 1121–1132.
12. Жилина, Е. В. Формы стимулирования в системе мотивации труда / Е. В. Жилина // Вопросы экономики и управления. – 2016. – № 2 (4). – С. 37–39.
13. Киселева, О. Н. Проблемы мотивации и стимулирования оплаты труда на предприятиях в современной России / О. Н. Киселева, А. В. Жабкина, С. А. Кузнецов // Актуальные направления научных исследований XXI века: теория и практика. – 2013. – № 1. – С. 295–298.
14. Коробов, С. А. Предпринимательские навыки как основа развития инновационной среды С. А. Коробов, В. О. Мосейко, Е. Ю. Марусинина, В. С. Епинина // Бизнес. Образование. Право. – 2019. – № 1 (46). – С. 59–63.
15. Коробов, С. А. Стратегические направления развития малого и среднего предпринимательства в Волгоградской области / С. А. Коробов // Региональная экономика. Юг России. – 2016. – № 2 (12). – С. 71–78.
16. Краснов, А. Ю. Подходы к изучению профессионализма в концепциях западных социологов / А. Ю. Краснов // Теория и практика общественного развития. – 2019. – № 2(132). – С. 40–44.
17. Ларин, С. Н. Формирование условий повышения уровня квалификации персонала для минимизации негативного влияния санкционных ограничений / С. Н. Ларин, А. Н. Зна-менская // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – Т. 8. – № 4А. – С. 22–33.
18. Лозовая, И. В. Эффективные методы мотивации и стимулирования персонала / И. В. Лозовая // NovaInfo.Ru. – 2016. – Т. 3. – № 53. – С. 95–99.
19. Марусинина, Е. Ю. Управление интеллектуальными ресурсами предприятия в условиях реализации стратегии инновационного развития / Е. Ю. Марусинина // Региональная экономика. Юг России. – 2013. – № 2. – С. 254–261.
20. Митрофанова, И. А. Совершенствование механизма мотивации и стимулирования труда работников предприятий / И. А. Митрофанова, А. С. Пономарёва, О. Ю. Трилицкая // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2018. – № 3А. – С. 247–256.
21. Митрофанова, И. А. Оптимизация налогообложения как инструмент планирования финансовых результатов деятельности организации / И. А. Митрофанова, А. Б. Тлисов, Г. А. Яценко // Международный бухгалтерский учет. – 2014. – № 28 (322). – С. 34–43.
22. Митрофанова, И. А. Пути активизации инвестиционно-инновационной деятельности современного предприятия / И. А. Митрофанова, Н. П. Иванов, А. Б. Тлисов // Региональная экономика. Юг России. – 2015. – № 1. – С. 124–130.
23. Митрофанова, И. А. Пути усиления стимулирующей функции налога на прибыль / И. А. Митрофанова // Налоги и налогообложение. 2008. – № 5. – С. 30–34.
24. Митрофанова, И. А. Экономико-управленческий механизм стимулирования инвестиционно-инновационной деятельности предприятий: направления и условия / И. А. Митро-фанова, А. Ю. Кавич // Финансы и кредит. – 2013. – № 21 (549). – С. 57–60.
25. Митрофанова, И. А. Условия и факторы активизации инвестиционно-инновационной деятельности предприятия / И. А. Митрофанова, М. А. Крылова // Финансы и кредит. – 2014. – № 44 (620). – С. 19–24.
26. Митрофанова, И. А. Экономика труда: теория и практика: учеб. пособие / И. А. Митрофанова, А. Б. Тлисов. – М. –Берлин: Директ-Медиа, 2015. – 148 с.
27. Митрофанова, И. В. Мотивация и стимулирование труда: эволюция концептуально-методологических подходов / И. В. Митрофанова, И. В. Корсакова, А. С. Пономарёва, И. Д. Калиничева // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2019. – Том 9. – № 1А. – C. 436–451. DOI: 10.25799/AR.2019.80.1.045.
28. Митрофанова, И. В. Мировой и российский опыт трансформации подходов к мотивации и стимулированию труда работников предприятий / И. В. Митрофанова, И. А. Рябова, О. Ю. Трилицкая, Т. В. Чигарева, А. С. Пономарёва // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2019. – Том 9. – № 1А. – С. 452–472. 1,45 п.л. DOI: 10.25799/AR.2019.80.1.046.
29. Молочников, Н. Р. Комплексная аналитика современных тенденций использования инструментария кадрового менеджмента: многоуровневый подход / Н. Р. Молочников, А. Н. Мо-лочников, А. А. Литовченко // Региональная экономика. Юг России. – 2009. – № 10. – С. 606–616.
30. Мухамедьяров, И. Р. Становление и развитие института государственной контрактной системы в России / И. Р. Муха-медьяров // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2018. – № 1А. – С. 92–100.
31. Образование и рынок труда [Электронный ресурс]. – Высшая школа экономики. – Режим доступа: https://www.hse.ru/data/2017/06/29/1171183177/IO%202017.%202.%20Obrazovanie%20i%... (дата обращения: 06.01.2019).
32. Орлов, Н. О. Стимулирование труда как технология управления: принципы системы стимулирования труда / Н. О. Орлов // Управление экономическими системами. – 2016. – № 3 (15). – С. 33–36.
33. Отношение к труду в России [Электронный ресурс]. – ВЦИОМ. – Режим доступа: https://wciom.ru/ index.php?id=236&uid=115678 (дата обращения: 06.01.2019).
34. Панченко, А. Ю. Влияние мотивации и стимулирования труда на экономические интересы производителя / А. Ю. Панченко // Диспут плюс. – 2014. – № 9–10 (29). – С. 11–19.
35. Петрова, Е. А. Особенности мотивации и стимулирования сотрудников / Е. А. Петрова, К. А. Шмелева // Материалы Ивановских чтений. – 2016. – № 4–2 (9). – С. 120–124.
36. Плешакова, Е. Ю. Причины возникновения патологий менеджмента в современных организациях / Е. Ю. Плешакова, И. Г. Головцова // Теория и практика общественного развития. – 2018. – № 11(129). – С. 70–75.
37. Пономарчук, М. А. Методы оценки конкурентоспособности политики оплаты труда / М. А. Пономарчук // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2018. – Том 8. – № 7A. – C. 5–14.
38. Потребительские настроения россиян [Электронный ресурс]. – ВЦИОМ. – Режим доступа: https://wciom.ru/ index.php?id=236&uid=115626 (дата обращения: 15.01.2019).
39. Рец, В. В. Формирование эффективной системы внутреннего аудита как ключевой компонент современной системы корпоративного управления / В. В. Рец // Региональная экономика. Юг России. – 2011. – № 12. – С. 411–417.
40. Романовская, Е. В. Лидерство как инструмент стратегического управления / Е. В. Романовская, Н. А. Бакулина, К. А. Максимова, Е. П. Козлова // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2018. – № 11А. – С. 173–179.
41. Россия в цифрах. 2018: краткий статистический сборник (Труд) // Москва: Росстат, 2018. – 522 с.
42. Савельева, К. А. Внедрение принципов корпоративной социальной ответственности (КСО) в стратегию компании / К. А. Савельева // Экономика и социум. – 2014. – № 1–3 (10). – С. 625–627.
43. Сысоева, Е. В. Формирование системы управления качеством труда в организации / Е. В. Сысоева // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2018. – Т. 8. – № 12А. – С. 147–157.
44. Титова, С. В. Различие понятий «мотивация труда» и «стимулирование труда» / С. В. Титова // Вопросы экономических наук. – 2016. – № 2 (78). – С. 53–55.
45. Тлисов, А. Б. Совершенствование учетной политики предприятия: монография / А. Б. Тлисов, И. А. Рябова, Н. А. Ножкина, Г. И. Старокожева, А. Б. Тлисова. – М.-Берлин: Директ-Медиа, 2018. – 102 с.
46. Трилицкая, О. Ю. Вебинар как эффективный метод обучения персонала / О. Ю. Трилицкая, В. В. Трилицкая // Региональная экономика. Юг России. – 2014. – № 4 (6). – С. 171–178.
47. Удовлетворенность работой российских работников [Элек-тронный ресурс]. – ВЦИОМ. – Режим доступа: http://www.trud.ru/ article/28–04–2017/1349674_vtsiom_86_rossijan_dovolny_svoej_rabotoj.html (дата обращения: 30.01.2019).
48. Хандамова, Э. Ф. Коммуникационный ресурс производственного менеджмента промышленных предприятий / Э. Ф. Хандамова // Региональная экономика. Юг России. – 2010. – № 11. – С. 413–423.
49. Хлопова, Т. В. Формирование конкурентоспособного персонала предприятия: допроизводственный период / Т. В. Хлопова // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2018. – Т. 8. – № 3А. – С. 140–147.
50. Чижова, О. Б. Обучение на рабочем месте на промышленном предприятии: методика оценки / О. Б. Чижова // Экономика: вчера, сегодня, завтра. – 2018. – Т. 8. – № 4А. – С. 188–195.
51. Юкляевских, М. В. Эффективные методы мотивации и стимулирования персонала / М. В. Юкляевских // Экономика и социум. – 2014. – № 2–5 (11). – С. 1643–1649.
52. Adams, J. S. Towards an understanding of inequity / J. S. Adams // Journal of Abnormal and Social Psychology. – 1963. – № 67(5). – P. 422–436.
53. Alderfer, С. P. Existence, relatedness and growth: human needs in organizational settings / C. P. Aldafer. New York: Free Press, 1972. – P. 534.
54. Apple making big profits but Chinese workers’ wage on the slide [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.chinalaborwatch.org/upfile/2016_08_23/Pegatron-report%20FlAug.pdf (дата обращения: 06.12.2018).
55. Atchison, T. A. Exposing the myths of employee satisfaction / T. A. Atcinson // Healthcare Executive. – 2003. – № 17(3). – P. 20.
56. Atchison, T. A. Exposing the myths of employee satisfaction / T. A. Atcinson // Healthcare Executive. – 2003. – № 17(3). – P. 20.
57. Atchison, T. A. Exposing the myths of employee satisfaction / T. A. Atcinson // Healthcare Executive. – 2003. – № 17(3). – P. 20.
58. Buckingham, M. What great managers do / M. Buc-kingham // Harvard Business Review. – 2005. – 3(3). – P. 70–79.
59. Emerson, H. Efficiency as a Basis for Operation and Wages. Engineering Magazine [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://archive.org/details/efficiencyasbasi00emerrich" target=_blank>https://archive.org/details/efficiencyasbasi00emerrich (дата обращения: 04.12.2018).
60. Employee Job Satisfaction: Understanding the Factors That Make Work Gratifying [Электронный ресурс]. – Society for Human Resource Management. – Режим доступа: http://www.workcompprofessionals.com/advisory/archive-0000/09satisfaction.pdf" target=_blank>http://www.workcompprofessionals.com/advisory/archive-0000/09satisfaction.pdf (дата обращения: 26.12.2018).
61. Employee Job Satisfaction: Understanding the Factors That Make Work Gratifying [Электронный ресурс]. – Society for Human Resource Management. – Режим доступа: http://www.workcompprofessionals.com/advisory/archive-0000/ 09satisfaction.pdf (дата обращения: 26.12.2018).
62. Employee Job Satisfaction: Understanding the Factors That Make Work Gratifying [Электронный ресурс]. – Society for Human Resource Management. – Режим доступа: http://www.workcompprofessionals.com/advisory/archive-0000/09 satisfaction.pdf (дата обращения: 2612.2018).
63. Employee worksite wellness: case of Coca-Cola [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://mobile.dspace.ut.ee/bitstream/handle/10062/58220/mazur_malek_marta.pdf?s... (дата обращения: 06.12.2018).
64. Halsey, F.A. The Premium Plan of Paying for Labor, Transactions of the American Society of Mechanical Engineers [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://archive.org/ stream/adjustmentwages00taylgoog#page/n31/mode/2up (дата обращения: 04.12.2018).
65. Herzberg, F. I. One more time: how do you motivate employees? / F. I. Herzberg // Harvard Business Review. – 2003. – № 81. – p. 86–96.
66. https://babel.hathitrust.org/cgi/pt?id=mdp.39015023119533;view=2up;seq=392 (дата обращения: 04.12.2018).
67. Locke, E. A. A theory of goal setting and task performance / E. A. Locke, G. P. Latham // Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall, 1990. – 284 p.
68. Manion, J. From management to leadership / J. Manion // San Francisco: Jossey-Bass, 2005. – 186 p.
69. Manion, J. From management to leadership / J. Manion // San Francisco: Jossey-Bass, 2005. – 186 p.
70. Maslow, A.H. Motivation and personality / A. H. Maslow // New York: Harper & Row, 1954. – 135 p.
71. McClelland, D. C. Human motivation. Glenview / D. C. McClelland // IL: Scott, Foresman, 1985. – 139 p.
72. McGregor, D. Human Side Of Enterprise / D. McGregor // Management Review. – № 11. – 1957. – P. 41–49.
73. Motivating people: Getting beyond money [Электронный ресурс]. – McKinsey. – Режим доступа: http://zjamaan.weebly.com/ uploads/2/4/9/2/24921432/motivating_people_getting_beyond_money_-_mckinsey_quarterly_-_organization_-_talent.pdf (дата обращения: 26.12.2018).
74. Nicholson, N. How to motivate your problem people / N. Nickilson // Harvard Business Review. – 2003. – 81(1). – P. 57–65.
75. Ouchi, W. G. Theory Z. / W. G. Ouchi Reading, MA: Addison-Wesley Publishing Company, 1981. – 267 p.
76. Royal Dutch Shell's Be Well Workplace Program [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://gbchealth.org/ newsletters/cs-royal-dutch-shell/ (дата обращения: 06.12.2018).
77. Sawicki, A. Motivation of Staff in 21st Century Organization / A. Sawicki // World Scientific News. – 2016. – № 52. – P. 106–117.
78. Skinner, B. F. Science and human behavior / B. F Skinner // New York: Macmillan, 1953. – 265 p.
79. Taylor, F. W. A Piece-rate System. The adjustment of wages to efficiency [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://archive.org/stream/adjustmentwages00taylgoog#page/n45/mode/2up (дата обращения: 04.12.2018).
80. Taylor, F. W. The Principles of Scientific Managemen / F. W. Taylor // New York and London, Harper & brothers, 1911. – 356 p.
81. The art of employee happiness: how to create a highly motivated workforce [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://businessevents.newzealand.com/getattachment/incentives/the-art-of-employ... (дата обращения: 06.12.2018).
82. The Effects of Group Incentives in an Indian Firm – Evidence from Payroll Data [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://pure.au.dk/ws/files/290/0003140.pdf (дата обращения: 06.12.2018).
83. Vroom, V. H. Work and motivation / V. H. Vroom // New York: Wiley, 1964. – 189 p.
84. Workers as Machines: Military Management in Foxconn [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://germanwatch.org/ corp/makeitfair-upd1010rep.pdf (дата обращения: 06.12.2018).

MARC record