Емельяненко М. Т.

Методы подбора и отбора персонала на государственную и муниципальную службу

Bibliographic description

Annotation
Практика последних лет показала, что низкий профессиональный уровень государственных и муниципальных служащих, отсутствие у многих из них необходимых знаний и профессиональных навыков и, соответственно, низкая эффективность принимаемых ими решений, приводят к потере авторитета органов государственного и муниципального самоуправления в глазах населения.

Contents

MARC record