Копылов Р. В.

Методы управления персоналом
 

No view is available.

Bibliographic description

Annotation
Система управления персоналом призвана играть ключевую роль в обеспечении условий конкурентоспособности и долгосрочного развития организации на основе регулирования отношений между администрацией и работниками. Все управление персоналом направлено на то, чтобы обеспечить наличие нужных людей в нужное время в нужных местах и освобождения от ненужных. Здесь также стоит проблема качественного управления кадрами предприятия с использованием рациональных методов управления.

Contents

MARC record