Соловцова М. С. , Ананченкова П. И. , Шапиро С. А.

Совершенствование системы стимулирования труда работников сферы высшего образования: монография
 

No view is available.

The book is accessible only through subscription.

Bibliographic description

Annotation

Настоящая монография направлена на анализ процессов стимулирования и оплаты труда профессорско-преподавательского состава и работников, обеспечивающих образовательный процесс в образовательных организациях высшего образования Российской Федерации.
Цель монографии заключается в том, чтобы на основе проведенного анализа и серии маркетинговых исследований в ведущих образовательных организациях высшего образования предложить инновационные подходы к совершенствованию системы стимулирования работников сферы высшего образования с целью повышения эффективности их труда.
Монография рассчитана на ученых и специалистов, занимающихся проблемами стимулирования и оплаты труда, преподавателей социально-экономических дисциплин, аспирантов и магистрантов.

Contents

Список литературы

1. Федеральный Закон «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ от 29.12.2012. (в редакции от 30.12.2015.) [Электронный ресурс] URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/ (дата последнего обращения 18.02.2016).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. — М. : Приор, 2015.
3. Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 31 октября 2008 г. № 334 «Об утверждении перечня должностей работников, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности «Образование», для определения размеров должностных окладов руководителей федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Правительства Российской Федерации» // Опубликован: 21 ноября 2008 г. в «РГ» — Федеральный выпуск № 4797.
4. Абалкин, Л. И. Россия : поиск самоопределения : очерки. / Л. И. Абалкин — М. : Наука, 2005.
5. Ананченкова П. И. Совершенствование имиджа как фактор конкурентоспособности высшего учебного заведения (организационно-методические аспекты) // Дис. ... к. э. н. — М, 2009.
6. Андреева О. В. Мотивация к труду в системе экономических отношений переходного периода (теоретико-методологические аспекты) // Дис. ... к. э. н. — М, 2001.
7. Аниськина H. H. Как повысить востребованность системы дополнительного профессионального образования в реальном секторе экономики // Дополнительное профессиональное образование. 2003. № 1.
8. Антосенков Е. Г. Проблемы подготовки и переподготовки кадров на современном этапе// Достойный труд в XXI веке». — М. : 2007. № 3.
9. Антропов В. В. Регулирование социально-трудовых отношений в условиях социальной рыночной экономики : автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата экономических наук. — М. : Ин-т труда, 2001.
10. Архипова H. H., Селиванов Ю. П. Дистанционное образование: возможности и проблемы // Дистанционное образование. 1997. № 4.
11. Аттестация педагогических кадров. Справочник. Третье издание : ИФ «Образование в документах». — М., 2010.
12. Афанасьев, В. А. Развитие востребованности системы ДПО экономикой региона / В. А. Афанасьев // Дополнительное профессиональное образование. — 2005. — № 5.
13. Ахиезер А. С., Гольц Г. А. Неэффективность решений как фактор дезорганизации общества (на примере транспортной системы России) // Общественные науки и современность. — 2003. — № 6. — С. 41–50.
14. Бедрачук И. А. Совершенствование системы стимулирования внутриорганизационного поведения основного персонала предпринимательского университета : автореферат дис. ... канд. эконом. наук — Владивосток, 2009.
15. Бурлюкина Е. В. Маркетинговое управление востребованностью специалистов в системе высшего профессионального образования / Пенз. гос. технол. акад. — Пенза, 2007.
16. Бутко Е. Дополнительное образование в России. 21 век / Е. Бутко, И. Мосичева, В. Шестак // Высшее образование в России. — 2005. — № 5.
17. Васильев Ю. С., Глухов В. В., Федоров М. П. Экономика и организация управления вузом. — СПб. : Лань, 2011.
18. Вифлеемский А. Б. Совершенствование социально-экономического механизма образовательных учреждений в условиях рыночных преобразований // Дисс. … к.э.н. — Н. Новгород, 2001.
19. Владимиров В. В., Кувалдин Ю. Стоимость обучения и оплата труда преподавателей // Высшее образование в России. — 2009. — № 6.
20. Волгин Н. А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения). — М. : Издательство «Экзамен», 2003.
21. Гайворонский, Н. М. Индикаторы качества образовательных услуг / Н. М. Гайворонский // Профессиональное образование. — 2005. — № 4.
22. Гендлер Г. Х. Стимулирующая роль оплаты труда в социально-культурных отраслях. — М. : Экономика, 2001.
23. Герцберг Ф. Мотивация к работе / Ф. Герцберг, Б. Моснер, Б. Блох, Б. Снидерман. — М. : Вершина, 2006.
24. Головных И. М. Эффективность взаимодействия вузов с работодателями: из опыта Иркутского государственного технического университета / И. М. Головных // Высшее образование сегодня, 2007. — № 4.
25. Гордин В. Э. Традиционный и корпоративный университеты: альянс неизбежен? // Актуальные проблемы развития сферы услуг : сборник научных трудов. Выпуск IV / под ред. А. Б. Титова. — СПб. : Изд-во СПбГУЭФ, 2008.
26. Грудзинский А. О. Университет как предпринимательская организация. [Электронный ресурс] URL: http://scilance.com/library/book/34926 (дата последнего обращения 18.02.2016).
27. Гуськова И. В. Реформирование негосударственного сектора системы высшего образования. // Высшее образование сегодня, 2009 — № 10.
28. Долженкова Ю. В. Вознаграждение персонала в системе мотивационного менеджмента // Нормирование и оплата труда в промышленности. — 2006, № 1.
29. Дорофеева Л. Ю. Корпоративный учебный центр как новая форма повышения профессионального уровня персонала современного образовательного менеджмента. — М. : Методист, 2006. № 5.
30. Дудин М. Н., Шапиро С. А. Инновационные технологии в сфере управления образовательным процессом // Ученые записки Российской академии предпринимательства. Выпуск XVII. — М. : Агентство печати «Наука и образование», 2009.
31. Егоров Е. Е. Совершенствование организационно-экономического механизма стимулирования труда работников высшего образования в рыночных условиях : дис. на соиск. ст. к.э.н. — Н. Новгород. 2004.
32. Егоршин А. П., Гуськова И. В. Тенденции развития системы образования в России. // Экономика и управление, 2012 — № 2 (76).
33. Жуков А. Л. Аудит стимулирования труда и мотивации персонала. — М.: «Труд и социальные отношения», 2009, № 11.
34. Иванов В. Г., Шагеева Ф. Т. Дополнительное профессиональное образование: новые подходы // Высшее образование в России. 2002. № 2.
35. Игнатов В. Г., Батурин Л. А., Бутов В. И., Уварова Г. Г., Ходарев С. В., Элланский Ю. Г. Экономика социальной сферы. — Ростов н/Д. : Издательский центр «МарТ», 2011.
36. Инновационная экономика: занятость, трудовая мотивация, эффективность труда / Л. С. Чижова, Е. С. Садовая, В. В. Кузьмин и др.
37. Институт макроэкономических исследований. — М. : Экономика, 2011.
38. Исследование ВЦИОМ: Жители России о высшем и среднем специальном образовании в 2013 году. [Электронный ресурс] // Центр гуманитарных технологий. — 10.09.2013. URL: http://gtmarket.ru/news/2013/09/10/6235 (дата последнего обращения 14.02.2016 г.).
39. Кейнс Д. Общая теория занятости, процента и денег. — Петрозаводск : Петроком, 1993.
40. Климонтова Н. В. Роль стимулирования персонала в повышении мотивации труда работников. Ученые записки Российской академии предпринимательства, Выпуск ХХХ. — М. : Агентство печати «Наука и образование», 2012.
41. Климонтова Н. В. Механизм исследования удовлетворенности работников системой оплаты как фактора повышения эффективности труда. «Путеводитель предпринимателя», выпуск ХIV. — М. : Агентство печати «Наука и образование», 2012.
42. Козлов В. В. Групповая работа. Стратегия и методы исследования. — М. : Изд-во Института Психотерапии, 2007.
43. Кокин Ю. П. Экономика труда. — М. : Экономика, 2010.
44. Колосова Р. П. Отечественная модель обследования социоэкономических отношений. — Труд и социальные отношения. 2008, № 12
45. Корольков В. Кадровая ситуация в высшей школе: тенденции и проблемы // Высшее образование в России. — 2000. — № 6.
46. Корчак Т. А. Компетентностно-ориентированное профессиональное образование как условие оптимизации взаимодействия рынка образовательных услуг и рынка труда / Т. А. Корчак, М. Л. Вайнштейн // Образование и наука. — 2006. — № 5.
47. Костин Л. А. Большой и важный труд // Народонаселение. 2009. № 1.
48. Красильникова И. В. Модернизация системы высшего профессионального образования в соответствии с потребностями современного рынка труда. // Дисс. … к. э. н. — М. : 2012.
49. Критерии отбора инновационных вузов: (проект) // Телекоммуникации и информатизация образования. — 2006. — № 1.
50. Крупица В. В. Менеджмент персонала : организационно-экономические аспекты управления в профессиональном обучении. — Н. Новгород : ВГИПА, 2009.
51. Кязимов К. Г. Формирование и развитие инновационной образовательной среды вуза : монография. — М. : ИД «АТИСО», 2012.
52. Мазитова Р. К. Заработная плата и проблемы ее взаимосвязи с экономическими интересами (вопросы теории и методологии). — Казань : Издательство Казанского университета, 2009.
53. Малахов Е. М. Развитие корпоративного обучения в системе услуг дополнительного профессионального образования // Дисс. … к. э. н. — М. : 2010.
54. Маслоу А. Мотивация и личность / А. Маслоу. — СПб. : Питер, 2007.
55. Матвеева Т. Дистанционная форма получения бизнес-образования в соответствии с запросами современного рынка труда / Т. М. Матвеева, Е. М. Самохина // Экономика образования. — 2007. — № 2.
56. Миляева Л. Г. Оценка и стимулирование персонала организаций в условиях инновационной среды : монография / Л. Г. Миляева, С. А. Фомина — Бийск : Изд-во Алтайского гос. технического ун-та им. И. И. Ползунова, 2008.
57. Модели и методы управления персоналом / под ред. Моргунова Е. Б. — М. : ЗАО «Бизнес-синтез», 2001.
58. Мухамядиярова Г. М. Совершенствование мотивации и стимулирования труда персонала высших учебных заведений : диссерт. ... канд. эконом. наук. — М. : 2005.
59. Образование через всю жизнь: непрерывное образование для устойчивого развития [Текст] : сб. тр. междунар. сотрудничества / под науч. ред. Н. А. Лобанова, В. Н. Скворцова. — СПб. : ЛГУ, 2009.
60. Образовательная среда и бизнес-сообщество — путь к диалогу. // Высшее образование в России. — 2006. — № 2.
61. Основные теории менеджмента : хрестоматия. — М. : Экономика. 2010.
62. Основные экономические теории : характеристика трудов и комментарии. — М. : Экономика, 2010.
63. Паркачева В. Бизнес и вузы : стратегии партнерства / В. Паркачева // Платное образование. — 2006. — № 1–2.
64. Парсонс Т., Сорер Н. Научная дисциплина и дифференциация наук // Научная деятельность: структура и институты / пер. с англ. Л. А. Седова, М. К. Петрова, А. П. Огурцова. — М. : Прогресс. 1980.
65. Петерсон Л. Г. Теория и практика построения непрерывного образования. — М., 2001.
66. Пономарев И. П. Мотивация к труду в системе экономических отношений переходного периода (теоретико-методологические аспекты) // Дис. ... к. э. н. — М., 2001.
67. Пошерстник Н. В., Мейксин М. С. Заработная плата в современных условиях. — М. : Издательство «Герда», 2010.
68. Римская О. Н. Совершенствование стимулирования труда профессорско-преподавательского персонала вуза в системе менеджмента качества : автореф. дис. ... канд. эконом. наук. — Томск, 2007.
69. Романкова Л. И. Государственная кадровая политика в системе высшего образования России : принципы формирования и механизмы реализации // Экономика образования. — 2002. — № 3.
70. Россия в цифрах. 2014 : стат. сб. / Федеральная служба гос. статистики (Росстат). — M. : Федеральная служба гос. статистики, 2014.
71. Салтыкова Т. Проблемы подготовки конкурентоспособного специалиста в системе среднего профессионального образования / Т. В. Салтыкова // Менеджмент: теория и практика. — 2006. — № 1, 2.
72. Самраилова Е. К. Современные концепции мотивации труда // Вопросы гуманитарных наук. — 2003 — № 2.
73. Самраилова Е. К. Повышение качества образования в условиях глобализации // Материалы межвузовской научно-практической конференции «Молодежная политика РФ: направление развития». — М. : АТиСО, 2004;
74. Самраилова Е. К. Качество профессионального образования специалиста в области управления персоналом // Материалы межвузовской научно-практической конференции «Управление персоналом как профессиональная деятельность». — М. : АТиСО, 2005;
75. Серебрякова Н. А. Заработная плата как форма распределения и ее влияние на эффективность производства // Дисс. .... к. э. н. — Воронеж, 2000.
76. Скрипак Е. И. Институциональная организация производства образовательных услуг : автореф. дисс. на соиск. уч. степ. канд. эконом. наук. — Кемерово : КемГУ, 2003.
77. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. Книга первая. — М. : «Ось-89», 1997.
78. Соломко Л. Оценка эффективности системы профессионального образования / Л. Г. Соломко // Профессиональное образование. — 2005. — № 1.
79. Соловцова М. С., Шапиро С. А. Использование внебюджетных образовательных программ с целью повышения стимулирования труда преподавателей высших учебных заведений. // Путеводитель предпринимателя. Выпуск XXVIII. — М. : Агентство печати «Наука и образование», 2015.
80. Соловцова М. С. Оплата труда как основа материального стимулирования работников. // Ученые записки Российской академии предпринимательства. Выпуск 44. — М. : Агентство печати «Наука и образование», 2015.
81. Соловцова М. С. Инновационные подходы к стимулированию труда преподавателей высших учебных заведений // Интернет-журнал «Науковедение», 2015 №5 (7) [Электронный ресурс] — М. : Науковедение, 2015 — Режим доступа: http://naukovedenie.ru/sbornik6/4.pdf (дата последнего обращения 20.11.2015).
82. Станкин М. Алгоритмы стимуляции наказанием. / Управление персоналом. — № 8, 1996.
83. Стратегия-2020: Новая модель роста — новая социальная политика. — М. : Дело, 2013
84. Ступпо М. Опыт работы центра дополнительного образования колледжа // Дополнительное профессиональное образование. — 2006, № 9.
85. Сычева И. Н. Трудовые отношения в структуре социально-экономических систем : автореф. дисс. на соиск. уч. степ. канд. эконом. наук. — Томск : ТГУ, 2001.
86. Темницкий, А. Л. Мотивация труда наемных работников [Текст] // Экономические субъекты постсоветской России : институциональный анализ / под ред. Р. М. Нуреева. — М. : МОНФ, 2001.
87. Требования работодателей к системе профессионального образования / Авраамова Е. М. [и др.]; под ред. Т. Л. Клячко, Г. А. Красновой. — М. : МАКС Пресс, 2006.
88. Тюкалова Н. Социальное партнерство в сфере подготовки кадров / Н. В. Тюкалова // Профессионал. — 2006, № 5.
89. Филиппова Д. Взаимодействие рынка труда и рынка образовательных услуг в трансформируемой экономике России // Дисс. … к. э. н. — Воронеж, 2003.
90. Шапиро С. А., Социально-экономические аспекты трудовой деятельности : монография. — М. : ИД «АТИСО», 2011.
91. Шапиро С. А. Инновационные подходы к процессу управления персоналом организации : монография. — М. : РХТУ им. Д. И. Менделеева, 2011.
92. Швакова Ю. Социально-экономический механизм взаимосвязи профессионального образования и рынка труда // Дисс. … к. социол. н. — Саратов, 2005.
93. Шекшня С. В. Управление персоналом современной организации: (Серия «Библиотека журнала «Управление персоналом») — М. : ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2000.
94. Щетинин В. П. Экономика образования. — М. : Российское педагогическое агентство, 1998.
95. Шленов Ю. Непрерывное образование в России / Ю. Шленов, И. Мосичева, В. Шестак // Высшее образование в России. — 2005. — № 3.
96. Яковлев Р. А. Оплата труда в организации. — М. : ЗАО «МЦФЭР», 2005.
97. Болонская декларация. [Электронный ресурс] http://www.russia.edu.ru/information/legal/law/inter/bologna/ (дата последнего обращения 20.12.2015).
98. Сайт РСПП РФ: URL: http://rspp.ru(дата последнего обращения 15.08.2015).
99. Сайт ФНПР: URL: http://www.fnpr.org.ru/ (дата последнего обращения 13.10.2015).
100. Сайт Госкомстата РФ. URL: http://www.gks.ru (дата последнего обращения 18.02.2016).

MARC record